Verbeter jouw organisatie met onze innovatieve aanpak van mensgerichte communicatie. Een strategie op het ontwikkelen van mensen die eigenaarschap en leiderschap binnen de gehele organisatie meetbaar en merkbaar versterkt. Mensen veranderen in korte tijd, worden zichtbaar en hoorbaar. De geaccrediteerde modellen zorgen voor een positieve impact op medewerkerstevredenheid, productiviteit en bedrijfscultuur. Die impact zie je terug in een effectieve samenwerking binnen en tussen teams, meer klantgerichtheid binnen sales en dienstverlening, meer samenwerking binnen een motiverende werkomgeving. Onze USP? Gebleken is dat de werkwijze van Twentify - via DOEN -NAAR VOELEN -NAAR BEGRIJPEN -gedrag binnen recordtijd transformeert.
Twentify consulteert, innoveert, traint, ondersteunt en begeleidt organisaties, teams én individuen.
We innoveren op leiderschap, talentontwikkeling, sales, recruitment, duurzaamheid, klantcontact & hospitality, presentatie en profilering, teambuilding.
In een notendop weten wat we bieden?
We leveren innovatieve, geaccrediteerde leerlijnen en individuele trainingen voor de zorg, overheid, bedrijfsleven en onderwijs. Onze trainingen en workshops zijn binnen het Erasmus MC als beste van 35 landelijke aanbieders uit de bus gekomen vorig jaar en zijn in 2024 en 2025 met een 9,5 gemiddeld beoordeeld, gedurende trainingen aan groepen/teams en individuen. Dit vanwege het feit dat de inhoud zowel innovatief als effectief als entertainend werd gevonden. We gaan partnerschappen aan met organisaties daar waar we cultuur, duurzaamheid en samenwerking aanpakken. Daarnaast geven we keynotes en workshops ter kennismaking met onze innvaties aan kleine en grote groepen (theaterzaal), waarbij we de hele groep trainen, dankzij onze slimme aanpak. Dat neemt wel de individuele aandacht weg, maar leidt ook tot nieuwe inzichten voor de gehele groep op 'afstemmen op en beïnvloeden’ van de ander op zo'n manier dat de ander een prettige communicatie ervaart en gedragsverandering laat zien. De inzichten uit de leerlijnen zijn integraal ontwikkeld vanuit medisch-fysieke, psychologische, systemische en communicatieve inzichten en gekoppeld aan de bekende modellen (DISC) om de duidelijkheid en bruikbaarheid te bewaken. De inhoud îs tegelijikertijd laagdrempelig en voor verschillende niveau’s toegankelijk; van MBO tot universitair en derhalve in grote groepen uit te voeren.De individuele trainingen kunnen eenmalig zijn (Quickscan op je persoonlijkheid, maskers en innerlijke vraagstukken) of als een traject aangeboden worden. Je ontvangt bij de quickscan een persoonlijk profiel met jouw eigen blauwdruk van je communicatie en leerpunten daarin, je maskers en onbewuste stukken en uitdagingen.
status quo
Gegeven trainingen
2390+
Individuen in hun kracht gezet
13.800+
Aantal klanten
760+
Gemiddelde score
8,9
In november 2024 beoordeeld als winnaar onder de 35 bekendste aanbieders!
waarderingen
Lizzy Boonen Adviseur Leiderschap en Talent Ontwikkeling Erasmus MC
'Door de zorgvuldige en positieve manier van communiceren van de trainers hebben de artsen geleerd hoe ze zich overtuigend kunnen presenteren. Een mooie ervaring door Twentify waarvoor dank'.
Eelco Velthof. Manager HR & Communication
Odin
'Twentify heeft onze teamleiders laten zien hoe non-verbale communicatie van invloed is op je leiderschap en profilering. Een aanrader als je medewerkers wilt professionaliseren!
Niels de Kind, Manager RTL
'Twentify traint voor RTL al jaren onze weerpresentatoren voor TV. Dit gebeurt op zo’n prettige en professionele wijze dat de kwaliteit van het hele weerpresentatie team naar een hoger plan is getild'.
Leon Zeeuw - Direct sales AFAS Software
Ontzettend leuke en leerzame dag gehad. Hier en daar ook confronterend. Maar vooral heel fijn dat er concrete tips worden meegegeven. Bedankt Twentify!
Met gepaste trots werken wij voor prachtige organisaties in een breed spectrum aan branches .
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden?
